George Barma
- Nimm ihre Herzen für dich ein, indem du Dinge ansprichst, die ihnen wichtig sind.
- Verdiene ihren Respekt durch einen gottesfürchtigen Charakter.
- Gewinne ihr Vertrauen, indem du deine Versprechen hältst.
- Kommuniziere deine Absicht klar und überzeugend – nämlich ihnen zu dienen.
- Hilf ihnen dabei, die Vision im Fokus zu behalten.
- Biete ihnen eine prägnante, bedeutsame und herausfordernde Rolle in der Erfüllung dieser Vision.
- Unterstütze sie mit Ressourcen, Anleitung, Ermutigung und Lob.
- Beschreibe deine Erwartungen bezüglich der Rolle, die sie bei der Erfüllung der Vision spielen sollen.
- Leite mit fesselnden Ideen, überzeugenden Worten und inspirierendem Beispiel.
- Erachte die Bedürfnisse der Menschen immer als wichtiger als das Programm.
- Sei großzügig mit deinem Lob – in selbstloser und authentischer Art und Weise gib Anerkennung an das gesamte Team weiter.
- Feiere jeden kleinen Gewinn entlang des Weges zum endgültigen Sieg.
George Barma, The Second Coming of the Church, Word Publishing, 1998, p. 166. http://www.georgebarna.com/
