Auch wenn wir erst ein paar Wochen im Jahr 2024 sind, könntest du dir diese Fragen stellen und sie nach Möglichkeit mit deinem Mentor teilen. Als Mentor/in sind dies gute Fragen, die wir den Männern und Frauen stellen, die wir begleiten.
Für das neue Jahr 2024 möchte ich mit dir teilen, was ich vor dem Jahr 2014 geschrieben habe und das meiner Meinung nach immer noch dran ist! Wie der weise Salomo schrieb, gibt es wirklich nichts Neues unter der Sonne! Hier kommt das Thema für dich: „Forget it!“
Es ist schwierig, wenn Menschen, denen wir als Leiter/innen dienen, denken, dass sie verstehen, was du tust, womit du dich beschäftigst, oder deine Motive beurteilen. Es kann auch verletzend sein, wenn sie Vermutungen anstellen und denken, sie hätten eine Situation im Griff, obwohl sie nicht alle Informationen kennen, die du hast.
Heute spreche ich über das „Innenleben“ der Gemeinde. Also der Menschen, die Einfluss in der VM haben. Ob formal legitimiert oder auch nicht. Einfluss ist Einfluss! Dazu ist nicht unbedingt einen Titel nötig, eine Rolle oder die Sichtbarkeit auf der Bühne. Und es geht um das „Innenleben“. Was lebt in der Gemeinde? Was hat sich verselbstständigt und prägt, obschon keine Person direkt auszumachen ist, die das gestaltet oder einfordert? Hinschauen & hinhören.
Ich passe meinen Rhythmus, in dem ich mit Jesus zusammen bin, ständig an. Ich achte auf die Anzeichen dafür, dass ich überlastet bin oder Stress in meinem Körper herrscht. Wenn ich immer in Eile bin, hetze ich herum, bin zu rechthaberisch und rede zu viel? Grenzen verankern uns in unserem Menschsein, dass wir nicht Gott sind.
Lass dich nicht in die Vergleichsfalle locken? Leider vergleichen sich zu viele Leiter und Mitarbeiter mit größeren Gemeinden und bekannten Diensten. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass meine Freude und mein innerer Frieden verschwinden, wenn ich mich mit anderen vergleiche, von denen ich denke, dass sie erfolgreicher sind als ich.
Der Himmel und das Universum sind grenzenlos und warum sollten wir einen allmächtigen Gott aufgrund unserer vielen persönlichen Komplexe oder Vorurteile, die wir im Laufe der Jahre entwickelt haben, einschränken?
Es ist leicht, anderen die Schuld zuzuschieben und uns selbst als unschuldig zu betrachten. Es ist ein großer “Durchbruch” im Leben, wenn wir erkennen, dass auch wir wie alle anderen versagt haben und die Gnade Gottes brauchen.
Wir alle wählen Menschen um uns herum aus, und die meisten von ihnen entpuppen sich als ziemlich gut. Aber es ist leicht, aus dem Gleichgewicht zu geraten und mehr Gespräche zu führen, die uns aussaugen, als dass sie uns aufbauen. Das kann zu Müdigkeit und Burnout führen, und dann fühlt man sich bald ausgelaugt.
Die Zeiten, in denen ich den effektivsten und fruchtbarsten Dienst erlebte, waren die Zeiten, in denen ich von einer Gruppe motivierter Mitarbeiter/innen unterstützt und umgeben war, die ihre Verantwortung in der Leiterschaft klar verstanden. Ich mag zwar jeden Sonntagmorgen vor der Gemeinde zu sehen sein, aber ohne solche engagierten Mitarbeiter, die das Werk des Herrn tun, wären mein Titel, meine Position und mein Ansehen wertlos.