E-Letter zum Thema: Keine Harmonie ohne die zweite Geige / Paul Clark

Die Zeiten, in denen ich den effektivsten und fruchtbarsten Dienst erlebte, waren die Zeiten, in denen ich von einer Gruppe motivierter Mitarbeiter/innen unterstützt und umgeben war, die ihre Verantwortung in der Leiterschaft klar verstanden. Ich mag zwar jeden Sonntagmorgen vor der Gemeinde zu sehen sein, aber ohne solche engagierten Mitarbeiter, die das Werk des Herrn tun, wären mein Titel, meine Position und mein Ansehen wertlos.

E-Letter zum Thema: Es ist kein Sprint! / Paul Clark

Die vielen Männer und Frauen, die ich als Diener Gottes kenne, sind wie die sprichwörtlichen Schneeflocken: Keine gleicht der anderen. Ihre familiären und kulturellen Hintergründe sowie ihre Lebenserfahrungen durch Ausbildung, Erziehung und Berufung sind so herrlich verschieden. Gott sei Dank gibt es für den Dienst im Reich Gottes keinen vorgefertigten Ansatz. Mehr von diesem Beitrag lesen!

Bau in Deiner Gemeinde eine Struktur der Dankbarkeit auf / Brain Davis

Es gibt viele Faktoren, die eine lebensspendende Kultur auf hohem Niveau ausmachen, und Dankbarkeit steht definitiv ganz oben auf der Liste. Dankbarkeit und Zuwendung sind wichtige Bausteine, weil sie Wertschätzung vermitteln. Von allen Gründen, warum Menschen eine Gemeinde verlassen, ist mangelnde Wertschätzung wahrscheinlich der größte. Und die Lösung ist einfach: Zeige Wertschätzung. Mehr von diesem Beitrag!

Das nötige Gerüst, um Hindernisse zu überwinden und eine gut gehende Gemeinde zu werden / Scott Ball

Gemeinden stehen einer Anzahl von gewöhnlichen Hindernissen gegenüber, wenn sie einen besseren Gesundheitszustand anstreben. Sie müssen diesen Hindernissen frontal gegenübertreten. Erfolg zu haben ist nicht ein Wunschtraum, aber es ist wichtig zu wissen, was die meisten alltäglichen Herausforderungen sind und wie man sie überwindet. Oft sind diese Barrieren die Grundursachen einer Reihe von organisatorischen Fehlfunktionen.
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