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Wie Leiter wirklich entwickelt werden

 

Andy Stanley

Es gibt viele Mythen, Ideen, Konzepte, wie eine Organisation ihre Führungskräfte entwickeln kann: Kurse, Schulungen, Studiengänge, Duale Ausbildungen, Seminare, Bücher … Andy Stanley fragt kritisch in diesem Beitrag an, ob man tatsächlich so zu einem Leiter, einer Leiterin werden kann, indem man so ein Angebot durchläuft? Er hat seine ganz eigenen Gedanken dazu, die er auch mit der North Point Church anwendet. Hier seine Thesen:

Quelle: Der Leiterblog von Lothar Krauss  [1]