„Du bist wertvoll, einfach weil du existierst. Nicht wegen dem, was du tust oder getan hast, sondern einfach, weil du bist.“ (Max Lucado)
„Denk daran, dass du dich seit Jahren selbst kritisierst und es nicht geholfen hat. Versuche, dich selbst anzuerkennen und schau, was passiert.“ (Louise Hay)
„Als ich gerade erst entstand, hast du mich schon gesehen. Wie überwältigend sind deine Gedanken für mich, o Gott, es sind so unfassbar viele.“ (Psalm 139, 16a u. 17 HFA)
„Du bist nicht, was du getan hast. Du bist, was du immer wieder tust.“ (Jack Butcher)
Kürzlich habe ich einen Artikel mit dem Titel „Was Gemeindemitglieder von ihrem Leiter erwarten“ [1] gelesen. Der Autor Clarence Haynes listete 7 Eigenschaften auf, die Jesus zeigte, als er die 12 Jünger führte. Natürlich sind wir nicht perfekt wie Jesus, aber die erste Eigenschaft, die er erwähnt, ist Selbstvertrauen, was ich aus vollem Herzen bejahen kann.
Hier ist eine Definition von Selbstvertrauen, die mir gefällt: „Sich seiner selbst und seiner Fähigkeiten sicher sein – nicht auf eine arrogante Art, sondern auf eine realistische, sichere Art. Bei Selbstvertrauen geht es nicht darum, sich anderen gegenüber überlegen zu fühlen. Es ist ein stilles inneres Wissen, dass du fähig bist. Selbstbewusste Menschen fühlen sich sicher und nicht unsicher.“
Wer gut folgen will, braucht ein gewisses Vertrauen in seine Leitungsperson. Wahrscheinlich haben wir alle schon die Erfahrung gemacht, dass wir Führungspersönlichkeiten beobachtet haben, die autoritär und mit vielen Ideen und Plänen auftraten, obwohl wir uns sehr wohl bewusst waren, dass dieser Stil der Führung unecht und überhaupt nicht authentisch war. Hoffentlich leiten wir besser!
Wie viele von euch wissen, bin ich auf einem Auge völlig blind und kann auf dem anderen Auge nur eingeschränkt sehen. Als Teenager hatte ich mit einem gesunden Selbstvertrauen zu kämpfen und hatte zeitweise eine sehr ungesunde Sicht auf mich selbst. Es gab sogar ein paar Mal, dass ich wütend auf Gott war, weil er mich nicht geheilt hat. In meiner Jugend hätte ich mir nie vorstellen können, dass ich eines Tages Pastor oder Gemeindegründer in der Mission sein würde.
Aber durch Gottes Gnade und sein Wirken in meinem Leben konnte ich mit der Zeit kleine Glaubensschritte machen, die zu immer mehr Verantwortung im Dienst führten. Rückblickend bin ich so dankbar, dass Gott mich in Situationen gebracht hat, in denen erfahrene Leiter und Mentoren mir helfen konnten, mehr Selbstvertrauen in meine Berufung zu gewinnen. Mit Mitte zwanzig machte mein Selbstvertrauen einen großen Sprung nach vorne, als Fred Smolchuck meine Frau Mechthild und mich bat, eine Start-up-Gemeinde zu leiten, die seine Muttergemeinde in einer benachbarten Stadt gegründet hatte.
Nachdem wir vier Jahre lang unsere erste Gemeinde gegründet und sie dann an einen meiner guten Freunde übergeben hatten, war unser Selbstvertrauen so stark gewachsen, dass wir uns vorstellen konnten, mit Gottes Hilfe unsere erste Gemeinde in Deutschland zu gründen. Dann arbeiteten Mechthild und ich 15 Jahre lang in der Saarregion und erlebten das Wunder, dass drei Gemeinden gegründet wurden, die noch heute ihre Städte für Jesus erreichen.
Auch als wir unser Selbstvertrauen aufbauten und Gemeinden gründeten, waren wir keineswegs frei von Fehlern und oft wurden Entscheidungen getroffen, die wir heute bereuen. Außerdem passieren im Dienst so viele Dinge, die du und ich nicht kontrollieren können und die unseren Glauben immer wieder auf vielfältige Weise herausfordern.
Kürzlich wurde einer meiner Pastorenkollegen während eines Zoom-Meetings gefragt, wie es ihm und seiner Gemeinde gehe. Seine Antwort sprach mich persönlich an, denn meine Frau und ich haben in unserem Dienst schon viele Herausforderungen erlebt: „Die Vision und der Auftrag für unsere Gemeinde sind absolut klar, aber das Problem ist, den Fokus zu behalten. Es fühlt sich an, als hätten wir ein Loch im Eimer, aus dem alles herausläuft.“ Ist es nicht erstaunlich, dass Gott in seiner Souveränität deine und meine Herausforderungen und Begrenzungen voll und ganz versteht und uns dennoch durch seine Liebe hilft, weiterzumachen und im Glauben zu wachsen, was wiederum unser Selbstvertrauen stärkt.
Mir gefällt die Selbstsicherheit, die Paulus an den Tag legt, obwohl er so viele schwierige Situationen durchlebt hat, darunter auch das Gefängnis: „…verliere ich nicht den Mut, denn ich kenne den, auf den ich mein Vertrauen gesetzt habe, und bin überzeugt, dass er die Macht hat, das mir anvertraute Gut unversehrt bis zu jenem Tag zu bewahren, an dem Jesus Christus wiederkommt.“ (2.Timotheus 1,12 NGÜ)
Hier sind ein paar Gedanken zum Aufbau eines gesunden Selbstvertrauens und anderen dabei zu helfen.
1 Versuche, dich mehr auf deine Stärken als auf deine Schwächen zu konzentrieren.
2 Sich Ziele zu setzen und zu erreichen, ist eine große Hilfe.
3 Wir sollten lernen, mehr positive Selbstgespräche zu führen, anstatt uns ständig mit negativen Gedanken zu belasten.
4 Wir sollten darauf achten, dass wir uns sowohl körperlich als auch seelisch gut versorgen.
5 Es ist wichtig, dass wir uns mit positiven Leitern und Freunden umgeben.
6 Lass uns Schritte außerhalb deiner Komfortzone unternehmen.
7 Finde heraus, was dich glücklich macht und was wir im Leben schätzen.
9 Übe Nein zu sagen. Wenn du zu vielen Dingen zustimmst, um anderen zu gefallen, kann das anstrengend sein.
10 Vermeide es, dich mit anderen Gemeindeleitern und Mitarbeiter zu vergleichen.
“Werft nur jetzt eure Zuversicht nicht weg, die doch so reich belohnt werden soll! Ihr braucht Kraft zum Durchhalten, damit ihr weiterhin tut, was Gott von euch will, und so auch bekommt, was er versprochen hat.” (Hebräer 10,35-26 GN)
Abschließend möchte ich sagen, dass der Herr dir und mir helfen möchte, in unserer Leitungsfunktion selbstbewusster zu werden, damit wir andere besser segnen können, wenn wir ihnen dienen. Gottes Meinung über uns ist viel wichtiger als die negative Meinung, die vielleicht unsere Eltern oder sogar ein ehemaliges Gemeindemitglied über uns hatten.
Lasst uns danach streben, wie Fred, mein Mentor, zu sein, der etwas in mir sah, was ich nicht sah. Wenn Gott uns benutzt, um ein gesundes Selbstvertrauen in unseren Gemeindemitarbeitern zu stärken, werden sie besser für einen effektiven Dienst ausgerüstet sein. Beten wir besonders dafür, dass Gott dich und mich zu den Männern und Frauen führt, denen wir Selbstvertrauen geben können, das ihr Selbstbewusstsein stärkt und ihnen hilft, ein größerer Segen für andere zu sein, die in Not sind.
Die Worte des Apostels Paulus sind für dich und mich sowie für die, die wir inspirieren, mehr als passend: „Ich bin überzeugt, dass der, der etwas so Gutes in eurem Leben angefangen hat, dieses Werk auch weiterführen und bis zu jenem großen Tag zum Abschluss bringen wird, an dem Jesus Christus wiederkommt.“ (Philipper 1,6 GNÜ)
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Ein kurzer Hinweis für Pastoren und Gemeindeleiter! In deinem Bestreben, deine Gemeinde zu erreichen, darfst du nicht die vergessen, die in deiner Gemeinde sind.“ „Schafe gebären Schafe. Die Aufgabe eines Hirten ist es, gesunde Schafe zu züchten, damit sie gesunde Schafe gebären können.“ „Ein neuer Pastor, der ausgewählt wurde, um Wachstum und Veränderung zu bringen, muss verstehen, was die ‚ Anstellungsträger‘ mit ‚Wachstum und Veränderung‘ meinen“. Zwei zerstörerische Illusionen, die in ein neues Amt hineingetragen werden: Wachstum kann ohne Veränderung stattfinden und Veränderung kann ohne Konflikte stattfinden. Lass nicht diejenigen zurück, die dich dahin gebracht haben, wo du jetzt bist. Alle Traditionen sind keine Anker und alle Veränderungen sind kein sanfter Wind in deinen Segeln, der dich voranbringt. Eine wichtige Frage, die du dir selbst und deiner Leitung immer wieder stellen solltest, lautet: „Wer ist unser Nächster?“ Ein geistliches Erwachen in der Gesellschaft wird nicht stattfinden, wenn es keine Erweckung innerhalb der Gemeinde gibt. (James Braddy Facebook Post 22. März 2025)
Ob sie deine Handlungsweisen nun richtig oder falsch beurteilen, du bist immer noch der, der du bist. Die Person, die weder darauf erpicht ist, anderen zu gefallen, noch Angst hat, sie zu verärgern, ist diejenige, die großen Frieden genießen wird. Es geht darum, ein heiliges Leben zu führen und nicht den Anschein zu erwecken, dass wir heilig sind. (Thomas à Kempis)
Die meisten Menschen gehen mit dem heimlichen Gefühl durchs Leben, dass sie Versager sind. Aber Gott zählt nicht mit und vergleicht dich nicht mit anderen. Er freut sich an dir. Du bist seine Geliebte. Er ist SO stolz auf dich. Er möchte dir mehr vergeben, als du vergeben bekommen möchtest. Er will dich MEHR segnen, als du gesegnet werden willst! (Mitchel Frost)
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Effektive Leader wissen, dass Teamarbeit die unaufhaltsame Grundlage des Erfolgs ist. (John Gunn)