Auch meinerseits schienen mich die jahrelangen Führungskonflikte so negativ verändert zu haben, dass ich mir selbst nicht mehr sicher war, wie ich führen soll. Ich fühlte gar den Verlust meines teamorientierten Wesenszuges, ich war einfach nicht mehr der gleiche wie früher. Auf konnte mich nicht mehr wirklich Freuen beim Predigen, es war alles so schwer geworden für mich.
E-Letter zum Thema: Besserwisser – Nein Danke! / Paul Clark
Als Leiter gibt es noch so viel zu lernen, auch wenn ich schon seit über 40 Jahren Pastor bin. Vergessen wir nicht: Alle Jünger, die noch auf dieser Erde sind, sind Lernende! Wir dürfen niemals Besserwisser sein und vor unseren Leuten damit prahlen, wie klug wir sind. Es ist so wahr: „Die Menschen werden wahrscheinlich die meisten unserer Predigten vergessen, aber sie werden nie vergessen, wie sehr wir uns um sie gekümmert und sie geliebt haben.“
