Wenn Teamleiter/innen wirklich zuhören und die Teammitglieder von positiven Absichten ausgehen, wird Kommunikation möglich. Die Kommunikation bricht zusammen, wenn eine Seite die andere zum Feind und sich selbst zum Opfer macht. Ich habe selten erlebt, dass die Dinge in diesem Fall gut laufen.
Um mein Team inmitten dieser Höhen und Tiefen zu emotionaler Gesundheit und Wachstum zu führen, habe ich mich auf sechs bestimmte Bereiche konzentriert. Ich möchte mein Bestes geben, damit jedes Teammitglied wachsen und die Person sein kann, die es sein möchte.
Wenn du deine Überzeugungen und Glaubenssätze mit einem Geist des Stolzes kommunizierst, wirst du Gespräche abbrechen und Brücken zu Menschen abbrechen, die anders denken als du. Lebe Demut vor – von Anfang bis Ende.
In unserer Besessenheit, eine größere Gemeinde zu werden, vergessen wir manchmal, wie wichtig es ist, eine bessere Gemeinde zu sein. In diesem Moment. In der jetzigen Größe.
Deine Leute müssen sie erst sehen, bevor sie sie sein können. Deshalb ist die Fähigkeit, eine überzeugende Vision zu entwerfen, für Leiter/innen ein Muss, wenn du dein Unternehmen, deine Gemeinde oder dein Team in das Land des „Was sein könnte“ leiten willst.
Die meisten Schulen setzen auf die Verbesserung des IQ, während EQ und SQ heruntergespielt werden.
Besonders dankbar und begeistert bin ich von all den Männern, Frauen und Teenagern, die so treu und unermüdlich ihrem Ehrenamt in ihren jeweiligen Bereichen des Dienstes nachkommen. Hut ab vor all diesen Mitarbeitern!
Deine Gemeinde wird nicht dadurch besser, indem du andere Gemeinden schlecht machst. Mach du einfach das Beste bei dem, wozu Jesus dich berufen hat.
Es gibt so viel mehr zu tun, und wir wissen, dass in unserer Gemeinde so viel mehr Potenzial steckt, die Stadt oder die Region zu erreichen, in die Gott sie gepflanzt hat. Aber wir werden nicht aufgeben oder zynisch werden. Wir bleiben hartnäckig am Ball und jagen der von Gott gegebenen Berufung für unsere Gemeinde nach.
Wir neigen dazu zu tun, was wir am meisten wertschätzen. Fang an, deine Vision mehr zu schätzen als Menschen glücklich zu machen. Sei dir sicher, dass deine Vision Gott ehrt und auf Gott ausgerichtet ist – wovon ich überzeugt bin.