Unser Dienst als Gemeindemitarbeiter setzt sich meistens aus den vielen kleinen, aber wichtigen Dingen zusammen, die wir tun. Es bietet sich uns nur selten eine Gelegenheit, vieles auf einmal zu tun. Wie Charles Simmons schrieb: „Wahre Größe besteht darin, in den kleinen Dingen großartig zu sein.“
Fühle dich frei, die Videos an deine Mitarbeiter oder andere Leiter weiterzuschicken.
Wenn die vorherrschende Methode des Evangelisierens Aussäen der Saat ist, schlägt Springer vor, die Farmer zu trainieren und den Boden vorzubereiten.
Für den größten Schmerz, den ich erfahren habe, war ich selbst verantwortlich. Selbst wenn mich Menschen schlecht behandelten, verursachte mir meine Reaktion auf sie mehr Schmerz als ihre Taten. Meine Beziehungen beeinflussen meine Emotionen mehr als alles andere. Emotional gesunde Menschen pflegen positive Freundschaften, die ihnen Kraft geben.
Nachdem ich in den vergangenen drei Jahrzehnten hunderte von Gemeinden und Familien wieder miteinander versöhnt und Rechtsstreitigkeiten gelöst habe, würde ich gerne 11 Prinzipien beschreiben, die Beziehungen betreffen und sich wirksam erwiesen haben im Verhindern und Klären von Konflikten unter Gläubigen.
Um unseren Gästen so gut wie möglich zu entsprechen, ist es sehr wichtig, den Welcome-Dienst immer wieder neu zu bewerten und anzupassen. Das trägt wesentlich dazu bei, die Kultur deiner Gemeinde zu erschaffen.
