Die Versuchung des spektakulären Tuns / Peter Greig
Jesus ist nicht gekommen, um über heiße Kohlen zu laufen, Feuer zu schlucken oder seine Hand in den Rachen eines Löwen zu stecken, um zu zeigen, dass er etwas Wertvolles hat.
Jesus ist nicht gekommen, um über heiße Kohlen zu laufen, Feuer zu schlucken oder seine Hand in den Rachen eines Löwen zu stecken, um zu zeigen, dass er etwas Wertvolles hat.
Überlegt miteinander, was das Leben Eurer Gemeinde ausmacht: Wie wollt Ihr Gottesdienst feiern? Wie lebt Ihr christliche Gemeinschaft? Wie wollt Ihr in Eurem Sozialraum den Menschen dienen? Wie ladet Ihr andere zum Glauben ein (von Kindern und Jugendlichen über die vom Evangelium Unerreichten bis hin zu denen, die als Gäste und seltene Besucher hinzukommen)?
Die Frage nach der eigenen Bedeutung beschäftigt uns bis heute. Ob im Sport, in der Kunst, der Wissenschaft oder der Wirtschaft – überall suchen Menschen nach Anerkennung und Spitzenplätzen: „Sportler des Jahres“, „Manager des Jahres“, Nobelpreisträger, Oscar-Gewinner… Dieses Streben nach Größe endet nicht in der Welt des Erfolgs.
Moment mal – wie ist denn das eigentlich? Sind unsere Zeitgenossen nicht schon viel gebildeter und feinfühliger als damals? Im Grunde genommen ist die Weltanschauung relativ ähnlich. Wir haben es weder damals noch heute mit einem echten Atheismus oder Unglauben oder Materialismus zu tun. Mehr von diesem Beitrag lesen!
Kein Misserfolg, kein Problem. Wenn es funktioniert, machen wir weiter. Du kannst es um weitere drei oder sechs Monate verlängern. Wenn es dann immer noch funktioniert, machen wir einfach weiter.
Die Befristung von Diensten hat mehrere Vorteile.
Wir sehen es überall in der westlichen Welt. Die Menschen treten nicht aus der Gemeinde aus, sie gehen nur seltener in die Gemeinde. Das Problem hat nichts mit „Zeitmangel“ oder „einem vollen Terminkalender“ zu tun. Die Gemeinde sollte ein Leuchtfeuer der Hoffnung sein und durch das Evangelium Jesu Leben verändern.
Ich bin froh, Teil eines Gemeindeteams zu sein, das jungen Menschen erlaubt, ja sie sogar ermutigt, sich zu beteiligen und ihre Gaben zu erkunden. Während die Dinge immer „anständig und ordentlich“ gemacht werden sollten, sollten wir den jungen Menschen erlauben, zu wachsen, sich zu strecken und zu sehen, wohin Gott sie führen wird.
Wenn du noch nie solche Kommentare gehört hast, ist es vielleicht schwer zu glauben, dass es solche Kritik wirklich gibt, aber meine Freunde in kleinen Gemeinden kennen sie nur zu gut. Meine Antworten auf ungerechte Kritik an kleinen Gemeinden.
Über 90% der Gemeinden haben weniger als 200 Mitglieder, über 80% weniger als 100. Die Menschen werden gerne zu kleinen Gemeinden kommen, aber sie werden nicht auf Qualität verzichten, um das zu tun.
Dein Weg zu einer gesunden Gemeinde ist eine Geschichte, die bei den Menschen in deiner Gemeinde gut ankommt. Eine Geschichte, die sich wandelt, ist fesselnd. Gesunde Gemeinden sind kein Hirngespinst, das nur einigen wenigen vorbehalten ist.