„Bist du ein guter Leiter?“ — 3 entscheidende Kriterien
(Carey Nieuwhof) Dieser Artikel ist für diejenigen geschrieben, die ihre Fähigkeiten als Leiter verbessern wollen und die ihre Leitungsgabe, die Gott ihnen gegeben hat, besser einsetzen wollen.
(Carey Nieuwhof) Dieser Artikel ist für diejenigen geschrieben, die ihre Fähigkeiten als Leiter verbessern wollen und die ihre Leitungsgabe, die Gott ihnen gegeben hat, besser einsetzen wollen.
(Warren Bullock) Wenn Beziehungen für unsere geistliche Gesundheit, für einen langfristigen pastoralen Dienst und für unsere Familien so wichtig sind, warum leben dann manche Gemeindeleiter relativ isoliert?
(Warren Bullock) Die Geschichte von David und Jonathan ist ein klassisches Beispiel einer Beziehung, die im Feuer einer Notsituation geschmiedet wurde. Zuerst hält Samuel einige Qualitäten und Handlungen ihrer Freundschaft fest, die sich in der Folge zu einem Bild einer gottgefälligen Freundschaft zusammenfügen.
(Rick Warren) Verwundbarkeit nicht einzugestehen ist unehrlich, heuchlerisch, und schlimmer noch, bringt es Menschen dazu, christliche Leiter abzulehnen, wenn deren menschliche Seite dann irgendwann doch sichtbar wird. Und sie wird immer irgendwann sichtbar!
(Lothar Krauss) Vor Jahren hörte ich Bill Hybels einmal sagen, dass wenn Leiter vorankommen wollen, sie unbedingt viel lesen und reisen sollten. Ich kann diesem Rat nur zustimmen. Und jeden Leiter ermuntern seinen Sparstrumpf zu killen und den Horizont zu erweitern…
(Samuel Diekman) Es mag eine typische, männliche Eigenart sein, die sich auch im frommen Gewand kleidet und durchzieht und der Fakt, dass die männlichen Pastoren in Kirchen zahlenmäßig immer noch dominieren, mag meine Beobachtung zusätzlich erklären: Der “fromme Größenvergleich” unter Pastoren wenn es um ihre Kirchengemeinden geht.
(Thomas Härry) Wer sich früh in seinem Dienst mit diesen unvermeidbaren Realitäten versöhnt, verliert weniger den Mut. Natürlich, der Leiter selbst soll alles daran setzen, dass er diese Realitäten nicht durch unsensibles Verhalten selbst hervorruft. Doch selbst dort, wo er dies nicht tut, wird es sie geben.
(Paul Clark) Hier müssen wir als Geschwister darauf schauen, wie wir denen, die den Dienst aus welchem Grund auch immer quittiert haben, begegnen und ihnen dienen. Wir dürfen auf keinen Fall eine Form von Firmenblindheit entwickeln, die die Realität derjenigen, die gestolpert oder gefallen sind, nicht erkennen können.
(Bernhard Olpen) In der Rückschau erkenne ich deutlich geistliche Wellenbewegungen, deren Ursachen mir nur zum Teil erklärbar sind. In gewissen Abständen gab es Aufbrüche, Phasen hoher Motivation und großer Zuwächse.
Du kannst nicht zuversichtlich in die Zukunft gehen, wenn du immer wieder deine Vergangenheit durchgehst, sie aufwärmst und auf sie reagierst. Das ist unmöglich. Du kommst mit deinem Dienst nicht voran, wenn du immer noch in der Vergangenheit lebst und dich an deine Verletzungen klammerst.